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黨建
 

組織生活如何能更有感召力影響力

人民出版社  www.mbgoi.tw  2019-04-10        來源: 光明日報 作者:周小毛

  黨章規定:“每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。”黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體,是促進黨員干部增強組織觀念和紀律觀念,確保民主集中制貫徹執行的重要條件,是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。我們要認真落實“三會一課”、黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員等制度,并不斷創新方式方法,增強組織生活吸引力、感染力,切實提高組織生活質量和效果。

  黨員參加組織生活有充分表達自己意志的權利和自由,有助于相互溝通了解,消除誤會,求得共識。黨員領導干部與普通黨員之間、黨員與黨員之間,都應該知無不言言無不盡,相互提醒,相互幫助。值得注意的是,仍有少數黨組織的組織生活存在互動性不強、生硬灌輸等現象,有的不熱衷不熟悉不習慣黨建工作,自覺不自覺地把組織生活會變成了業務工作會,使組織生活走樣變形。還有的以會議落實會議,以文件傳達文件,讀文件、念報告成為常態,不能做到原汁原味地學習、融會貫通地領會、不折不扣地落實。需要指出的是,切不可把組織生活當作包袱和負擔,以完成任務的心態走過場,滿足于留下痕跡、應付檢查。

  嚴格黨內組織生活,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央部署要求,在落實組織生活制度上下功夫,在不斷提升組織生活質量上下功夫,增強感召力、影響力。健全組織生活的制度和機制。黨章明確規定,“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員”。在組織里的人,就要過組織生活,不參加組織活動的人,也就脫離黨了。各級領導干部必須過雙重組織生活,落實組織生活的這些重要要求貴在經常、重在認真、要在細節,各級黨組織要健全組織生活的制度與機制,增強組織生活的嚴肅性,引導黨員和黨員干部增強黨章意識和黨員意識,強化黨性修養和行為養成,自覺參加組織活動,使組織生活制度化、經常化、規范化。

  用好批評和自我批評的武器。習近平總書記指出:“專題民主生活會和組織生活會敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨,點準了穴位,戳到了麻骨,開出了辣味。”針對一些黨內民主生活會開展批評和自我批評踩不到點、把不準脈的問題,用好這一武器更具有現實意義。要認真落實習近平總書記的指示,脫去“隱身衣”、捅破“窗戶紙”,克服礙于情面不敢說的心理障礙,認真開展批評與自我批評,做到見筋見骨,清淤排毒。批評者對己要有深挖根源、觸動靈魂的勇氣,對人要有誠心實意、實事求是的善意;被批評者要有聞過則喜、反躬自省的雅量。既要有辣味,不搞無原則的一團和氣,又要有人情味,切忌泄私憤、搞報復。

  創新組織生活的方式方法。要以豐富多彩、生動活潑,為黨員所喜聞樂見所認同認可的方式方法開展組織生活,既連天線更接地氣,以此凈化靈魂,提升境界,不斷增強組織生活的感召力、感染力和影響力。

  (作者:周小毛,系湖南省中國特色社會主義理論體系研究中心湖南省社科院研究基地研究員)

  《光明日報》(2019年04月10日 05版)

  責任編輯:王熙元

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